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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)
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离职后如何不断缴社保?离职后原单位就不会继续为你缴纳社保了,社保就面临着断缴的情况。社保断缴会影响社保各险种福利保障的享受,所以,很多人都不想断缴社保。下面,我们了解一下离职后如何不断缴社保?
参保人员中断社保缴费后,其社保关系和缴费记录保留在原参保地社保经办机构,再次参保后,前后缴费年限将累计计算,原缴费记录不会清零。不过社保医疗保险断缴超过3个月以上,缴费年限就会被清零,所以,建议大家不要轻易断缴社保。离职后不断缴社保主要有以下几个方法:
1、从原单位离职,马上入职新单位
由原单位办理停保后,新单位办理参保,养老保险就接续上了,不需要职工本人做任何操作哦!
2、从原单位离职,暂未入职新单位
不是成都市户籍,能不能自己续缴城镇职工基本养老保险?
可以。只要在成都灵活就业,未达到法定退休年龄,无论户籍在哪里,都可以参加成都市城镇职工基本养老保险。
单位办理停保后,个体无需到社保经办机构办理参保登记,参保人可直接通过税务部门提供的缴费渠道选择缴费档次并缴费。
线上缴费:下载“天府市民云”APP,可通过APP参保。
线下缴费:从市本级参保单位离职后,可到金牛区税务局缴纳社保费;从区(市)县参保单位离职后,可到参保所在地的税务机关缴纳社保费。
3、未入职新单位,也不打算自己缴
可以找人力资源公司代缴,关注“瑞方HRO”微信公众号,点击“买社保”栏目,即可即可获取缴费入口(均支持微信缴费)。
除了通过微信公众号参保之外,还可以电话咨询,了解人力资源公司人事外包流程,瑞方人力人事外包咨询电话:4000-028-821。
离职后如何不断缴社保?上面介绍了离职后避免社保断缴的方法,大家可以根据自己的情况选择社保参保方式。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。
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