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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2017-2018年呼和浩特社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|呼和浩特最低社保缴费基数
住房公积金制度属于我国住房保障体系建设的重要组成部分,所以我国政府要求用人单位必须按照规定按时足额的为员工缴存公积金。同时鼓励职工对公积金缴存额进行查询与计算。
根据我国公积金管理条例规定,公积金月缴存额为职工公积金月缴存额与单位为职工缴存的公积金的月缴存额相加,具体计算公式如下:
公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资X本人公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资X单位公积金缴存比例。
补充说明:
1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
2、单位为职工缴存公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
3、新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工公积金缴存比例。
4、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
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