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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2017-2018年天津社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|天津最低社保缴费基数
外来务工人员如何参加养老保险?如今有许多人都在外面工作,不在自己的家乡,为了自己的梦想生活在其他城市奋斗,今天小编就来讲讲外来务工人员如何参加养老保险?
1.什么是社会养老保险?
社会养老保险是国家通过立法建立的社会保障制度。这是社会保险的重要组成部分。目的是使工人能够获得国家(社会)的物质援助,并在达到国家规定的退休年龄后满足基本生活需要。养老保险实施权利期刊和义务相对应的原则。您有责任参加基本养老保险。您有权享受养老保险待遇。
2. 外来务工人员包括哪些人
农民工是指武汉农村户口,外国城市户口,农村户口雇员(包括临时工和季节性工人)等各类企事业单位招聘的非城市户口员工。
3.农民工如何支付基本的养老保险费?
农民工按照城市个体移民工人的比例支付基本维修保险费。也就是说,雇主按每月支付工资基数的14%支付农民工的基本养老保险费。农民工自己支付工资的基数。 6%支付基本养老保险费。支付工资的基数应确定在不低于上一年度城市职工月平均工资的60%且不超过城市职工平均月工资的300%的水平。去年。 2001年,全市职工月平均工资为757元。
例如,如果私营企业中某人的月薪为600元,则根据实际工资收入确定支付工资的基数。雇主应该每月支付84元(600元Xl4%),我应该每月支付。 36元(600元X6%);如果月工资收入为400元,支付工资的基数按照上一年度城市职工平均月工资的60%进行核实,用人单位每月支付64元(757元×60%) xl4)%),我应该每月支付27元(7560元X60%X6%)。
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