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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1445.20=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.2%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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工资被拖欠、无偿加班怎么维权?单位对员工应尽的义务缴纳社保、按时发放工资以及按国家规定发放加班费用等。但是,还是有很多单位知法犯法,不按照规定为员工办理社保参保缴费,还拖欠员工工资,要求员工无偿加班等等。那么,工资被拖欠、无偿加班怎么维权呢?
也就是说,不止欠薪,单位不买社保、违规签订或不签订劳动合同,让你无偿加班,违规刁难员工,特别是三期(孕期、产期、哺乳期)中的女职工等违规违法行为都可以向劳动监察部门投诉举报。
工资被拖欠、无偿加班怎么维权?上文介绍了维权办法,大家可以阅读了解一下。单位有责任和义务为每一位员工办理社保参保,如果你的单位不为你办理社保参保,你可以要求其办理社保参保。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。
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