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以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
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生育津贴怎么算?生育津贴是对因生育无法工作,无法获得收入的人的一种生活补贴,又叫生育现金补助。一般获得生育津贴的要满足一个重要的条件,就是连续够买社保满一年。那么,生育津贴是怎么算的呢?
生育津贴计算公式:所在单位该职工平均月工资/30*产假天数。(职工平均工资按上一年度月平均工资算。)
如果该职工月平均工资低于上一年度市月平均工资60%的,将按照上一年度市月平均工资60%算;高于上一年度市月平均工资3倍以上阿德,将按照上一年度市月平均工资3倍算;如果,该职工上一年度市月平均工资无法确定的,将按照上一年度市月平均工资计算。

生育津贴既然是补贴因生育无工作无收入来源的人的生活的,那么,需要多久才能将这个额费用申请下来呢?小编了解到要申请生育津贴,就要在生育后90天内向社保局申请,并有单位提交申请资料。一般审核通过了需要大概2个月的时间,通过后生育津贴会直接打给公司,在由公司发放到该员工账户上。
在文章开头小编就提到要想申领生育津贴,必须满足的一个条件就是要连续缴满社保生育保险一年及以上。在这里小编还要补充一点就是,不仅要连续缴纳社保生育保险一年及以上,还要再申领期间继续缴纳。除此之外,要申领生育津贴生育的子女是要符合国家、省、市人口与生育计划规定的,超出计划生育子女是不能申领生育津贴的。不过,可能地区不同超出计划有的地方也是能领取的。
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