2018南宁社保缴费基数与比例

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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成都灵活就业人员如何缴纳社保？

　　成都灵活就业人员如何缴纳社保?参加社保能获得一定的社会保障福利，例如：医疗报销、领取养老金等。一般参加工作后单位会为每一位员工缴纳社保，而灵活就业者就只能自己缴纳社保。那么，成都灵活就业人员如何缴纳社保呢?

　　灵活就业人员即自由职业者，如律师、自由撰稿人、歌手、模特，技术小工等，其工作方式自由灵活，故称为自由职业者或灵活就业人员。

　　灵活就业形式主要有以下几种类型：非大型部门就业，即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是到小型企业、微型企业和家庭作坊找寻工作的就业。

　　主要由以下三部分构成

　　1、自营劳动者：包括自我雇佣者(自谋职业)和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。

　　2、家庭帮工：即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。

　　3、其他灵活就业人员：主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。

成都灵活就业人员如何缴纳社保？第1张

　　成都灵活就业人员如何缴纳社保?灵活就业人员出来自己办理社保缴纳之外，可以找人力资源公司人事外包，只需要出一点服务费，就能享受人事外包代办社保事务的服务。了解人事外包合作流程，请咨询网站在线服务人员。