成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

2017-2018年福州社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|福州最低社保缴费基数

劳务派遣公司是干嘛的？

　　劳务派遣公司是干嘛的?简单来说就是从事服务的公司，很多企业为了降低用工成本，改变用工模式，选择使用劳务派遣员工。劳务派遣公司是干嘛的?具体情况，我们一起来看下面的内容。
 

劳务派遣公司是干嘛的？

　　1、多种劳务派遣、短期派遣。

　　2、季节性/临时性用工派遣。

　　3、劳务外包、生产线外包、兼职项目外包。

　　4、社保代理(本地/异地)。

　　5、代理个人生育保险及定点医院办理和生育津贴申领。

　　6、代理与社会保险及劳动用工手续相关的其它事务。
 

劳务派遣公司存在哪些优势?

　　1. 节省费用开支，减低用人成本，避免招工困难，加快到岗速度。

　　2. 提高人事效率，减轻管理压力， 退工灵活安全，分解用人风险。

　　3. 避免人才流失，提高企业活力，转变用工形式，规避法律风险，协调职能部门，提供增值服务。
 

劳务派遣服务流程

　　1、 派遣劳务业务咨询：劳务派遣公司初步了解被企业的合法资质及公司的基本情况。

　　2、 分析考察：劳务公司依据企业提出的要求，对实际工作环境，岗位进行了解，如有必要可进行考察。

　　3、 提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务工派遣方案。

　　4、 恰谈方案：派遣公司与企业双方研究、协商派遣方案内容。

　　5、 签订《派遣协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，企业与劳务派遣公司依法签订《派遣协议》。

　　6、 实施、提供服务：与员工签订劳动合同，严格执行《劳务工派遣协议》各项约定。
 

劳务派遣公司操作流程

　　1、签订合同后劳务公司根据用人单位提出用人要求准备招聘员工。

　　2、搜寻资料，公开招工，接受报名。

　　3、对个人资料进行甄选，对个人进行面试、笔试。

　　4、对初试合格人员由用人单位进行复试，确定正式录用人员名单。

　　5、对正式录用人员进行入职体检和岗前培训。

　　6、劳务派遣公司为派遣工接转档案。

　　7、签订合同，即派遣公司与用人单位签订人才派遣协议，与员工签订劳动合同。

　　8、派遣工上岗。

　　10、为派遣员工进行管理档案、发放工资、建立社会保险、职称评审、在岗培训等人事服务。

　　11、派遣关系维护：即劳务派遣公司与用人单位、派遣员工之间日常派遣关系的维护。

　　12、协议、合同的解除及续签。

　　劳务派遣公司是干嘛的?上文仔细的介绍了关于劳务派遣公司是干嘛的，一般业务流程是怎样的。希望对大家了解劳务派遣有所帮助。