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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2017-2018年福州社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|福州最低社保缴费基数
企业社保和社保分别缴纳15年,退休金有差别吗?大家都知道养老保险想要在退休以后领取养老金,就需要交费满最低年限15年。那么今天我们就来看看企业社保和社保分别缴纳15年,退休金有什么差别?
如果是一个正常的工薪族,都要代他缴纳社会保险,缴纳的是城镇职工的社会保险,每月缴纳,费用由公司和个人共同负担,公司负担30%,个人承担10%左右。缴纳不上班的个人社会保险十五年,缴纳社会保险所需的费用都由自己负担,等于上下班职工缴纳的总社会保险的费用。如果缴纳的年数为十五年,你缴纳公司的社会保险和自己的社会保险,个人承担的金额也一样,如果在同一个城市退休时的年龄相同,显然通过公司缴纳社会保险,退休后领取的养老金更多通过缴纳公司的社会保险,个人缴纳的养老保险比例为8%,公司缴纳的比例从今年5月下调为16%,个人缴纳部分必须全部入个人帐户,公司缴纳部分应纳入统一帐户如果你自己缴纳社会保险,若是镇上职工的社会保险,不但要负担个人的缴纳部分,部门缴纳的部分,也就是负担24%,但只有8%是放进你的个人帐户的。你开的是城乡居民社会保险,你交的钱,只有40%入个人账户,把60%列入统一帐户。统制帐户中的钱其实是公众的钱,都不是你的,你只能从中分给一点.所以缴纳个人社会保险其实是很亏损的,如果可以的话,通过向公司缴纳社会保险,可以减轻很大的负担。当然,即使以企业为单位支付,个人以灵活就业的形式支付,如果保证以上3个条件完全一致,自己最终会得到相同的养老金待遇,但是,由于企业的支付和灵活的就业的自主支付,支付金额也不同。负担企业的费用要相对高。
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