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一级:27个月本人工资一次性伤残补助金、本人工资90%的伤残津贴;
二级:25个月本人工资一次性伤残补助金、本人工资85%的伤残津贴;
三级:23个月本人工资一次性伤残补助金、本人工资80%的伤残津贴;
四级:21个月本人工资一次性伤残补助金、本人工资75%的伤残津贴。
【备注】:
1、伤残津贴按月发放,同时不定期进行调整。
2、用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
3、按月享受伤残津贴的一至四级工伤人员死亡后,可以获得50个月全省上年度职工月平均工资的一次性工亡补助金。
保持劳动关系:
五级:18个月本人工资伤残补助金,本人工资90%的伤残津贴;
六级:16个月本人工资伤残补助金,本人工资90%的伤残津贴;
七级:13个月本人工资伤残补助金;
八级:11个月本人工资伤残补助金;
九级:9个月本人工资伤残补助金;
十级:7个月本人工资伤残补助金。
解除劳动关系:
五级:18个月本人工资伤残补助金、14个月上年度职工月平均工资的工伤医疗补助金、60个月上年度职工月平均工资的伤残就业补助金;
六级:16个月本人工资伤残补助金、12个月上年度职工月平均工资的工伤医疗补助金、48个月上年度职工月平均工资的伤残就业补助金;
七级:13个月本人工资伤残补助金、10个月上年度职工月平均工资的工伤医疗补助金、26个月上年度职工月平均工资的伤残就业补助金;
八级:11个月本人工资伤残补助金、8个月上年度职工月平均工资的工伤医疗补助金、18个月上年度职工月平均工资的伤残就业补助金;
九级:9个月本人工资伤残补助金、6个月上年度职工月平均工资的工伤医疗补助金、10个月上年度职工月平均工资的伤残就业补助金;
十级:7个月本人工资伤残补助金、4个月上年度职工月平均工资的工伤医疗补助金、6个月上年度职工月平均工资的伤残就业补助金。
【备注】:
1、五至六级职工保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。
2、经伤残职工本人提出可以与用人单位解除或终止劳动关系,可以申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
1、丧葬补助金=6个月统筹地区上年度职工月平均工资;
2、一次性工亡补助金=20倍上年度全国城镇居民人均可支配收入;
3、供养亲属抚恤金=30%或40%X因工死亡人员生前本人工资。
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