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人事外包公司人事外包流程是怎样的？

　　人事外包公司人事外包流程是怎样的?人事外包公司可以为个人和企业员工人事外包，个人通过人事外包公司人事外包可以防止社保断缴。企业员工社保找人事外包公司交，能提高员工满意度，降低用工成本。那么，人事外包公司人事外包流程是怎样的?
 

人事外包公司人事外包流程是怎样的？

　　1、确认人事外包公司情况

　　人事外包并不是我们想象中那么简单，是需要通过正规公司来完成社保参保，而且手续也都是需要由对方来进行办理的。所以对方是需要有正规手续，我们要查看对方的营业执照、劳务派遣许可证等资质情况，只有对方的资质有保障，我们后续的合作才不会受到影响。既然是选择成都人事外包公司，那么肯定还是要证明对方的正规性。

　　2、确定参保手续

　　通过人事外包公司参保社保还是相对简单的，我们只需要提交自己的身份证、社保卡等相关资料，就可以马上参保。比如通过瑞方人力进行参保，我们只需要确定好自己的资料没有问题，然后工作人员进行审核，这样确定我们的资料没有任何问题，就可以直接到社保局来进行申报参保了。

　　成都人事外包公司都是会有自己的流程，所以我们如果要办理好社保手续，也要看哪个公司的专业度高，拥有正规的资质等。推荐还是应该现在瑞方人力这样的专业公司来合作，只有由专业公司来完成社保参保，代缴才不会出错。

　　人事外包公司人事外包流程是怎样的?人事外包流程其实很简单，只要选择了靠谱的人事外包公司，就没什么要操心的。了解更多人事外包合作事宜，请咨询网站在线服务人员。