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许昌社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3197 15984 16% 8% 511.52  255.76  2557.44  1278.72 
基本医疗保险 3197 15984 6.6% 2.0% 211.00  63.94  1054.94  319.68 
失业保险 3197 15984 0.70% 0.30% 22.38  9.59  111.89  47.95 
工伤保险 3197 15984 0.45% 14.39  71.93 
生育保险 已并入医疗
大病医疗(年) 200 200
小计 959.29  329.29  3996.20  1646.35 
合计 1288.58  5642.55 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

社保028服务优势

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·跟进缓慢,有断保隐患

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·按往年社保基数收取

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标准服务

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社保常识

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什么是企业补充医疗保险?

什么是企业补充医疗保险?

  企业补充医疗保险是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上,国家给予政策鼓励,由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。

  企业补充医疗保险主要形式有:(1)商业医疗保险机构举办;(2)社会医疗保险机构经办;(3)大集团、大企业自办。

什么是企业补充医疗保险? 第1张

企业补充医疗保险期限及责任:

  企补医保保险期限为一年,保险责任为三部分:

  第一,基本医疗保险统筹基金起付线以下完全由个人支付的部分;

  第二,基本医疗保险统筹基金起付线以上,最高支付限额以下个人按比例支付的部分;

  第三,基本医疗保险统筹基金最高限额以上,大额医疗费用补助保险最高支付限额以下个人按比例支付的部分。

  以上三部分保险责任均由企补医保按根据企业筹资能力按不同比例赔付。

  以上就是关于“什么是企业补充医疗保险”的相关介绍,希望对大家有所帮助。补充医疗保险和医疗保险同等重要,现在很多地区都存在补充医疗保险。