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开封社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3197 15984 16% 8% 511.52  255.76  2557.44  1278.72 
基本医疗保险 3197 15984 6.0% 2.0% 191.82  63.94  959.04  319.68 
失业保险 3197 50000 0.70% 0.30% 22.38  9.59  350.00  150.00 
工伤保险 3197 15984 0.35% 11.19  55.94 
生育保险 3197 15984 1% 31.97  159.84 
大病医疗(年) 180 180
小计 948.88  329.29  4262.26  1748.40 
合计 1278.17  6010.66 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

社保028服务优势

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社保常识

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社保转税后会追缴企业欠缴社保费吗?

  2018年最受大家关注的社保政策,就是社保转税政策了,对于部分企业和职工来说影响还是挺大的,部分企业在政策影响下可能会面临经验难题,员工到手工资可能减少。很多企业担心社保转税政策实施后,税务局会追缴以前没合规缴纳的员工社保费用,税务局会追缴吗?

  明年1月1日起,各项社会保险费用转由税务部门统一征收,有中小企业主在社交媒体上担心,“社保转税”会增加经营成本,甚至追溯既往缺漏,导致破产;也有人担心,企业为减少成本,会削减工资,到手的钱会减少。

  “对中小企业影响最大”

  很多企业担心社保由税务部门征收后,企业成本会上升?是有这种可能性,不是一定会出现那种结果,税务部门征收社保的最终的实行效果取决于很多因素,比如上级政府和社会舆论。由税务机关征收后,核定缴费基数的认定办法有变化,缴费基数可能会提高,增加企业的成本。政府应该把费率降下来,起码就会保持社会缴款的负担不变了。

  哪些企业波及最大?

  受社保转税政策影响最大的肯定是中小企业,因为他们中很多没有按照员工的实际收入缴纳社会保障费。在我国,中小企业在融资、土地、市场准入等方面与大企业有天然的劣势,它们原本可以通过福利政策的“缺斤少两”来实现一种短暂的平衡,新的征收政策将会阻断这条道路。

  国企以及一些大型的民营企业基本上按照国家规定来缴纳社保,政策的出台对它们几乎没有影响。
 

社保新政策实行后,税务部门会向企业追缴此前所欠的社保款项吗?


  专业人士说追缴企业所欠社保款项的可能性不大。中小企业经营压力很大,中国经济正在转型。面对这种困难,政府不会坐视不管。但不排除个别地方、个别企业被追缴,有些地方可能会采取比较极端的政策,追溯既往。这就比较麻烦,相当于宣布企业破产。

  此次变革,社会反响为何这么大?

  中国经济面临转型的压力和困境,中小企业生存压力很大,提高税费的政策一出台,就会引起市场高度的紧张和不安,再加上媒体报道,情绪渲染就出来了,搞的好像中小企业要破产了。

  政策出台的时间窗口赶上一个不利的时机,如果在前几年经济向好的时候出来,就不会引起那么大的反响。
 

社保转税后会追缴企业欠缴社保费吗? 第1张
 

新政策会面临什么困境?


  新政策将面临中国当下一个非常现实的困境:既要加强社保费的征缴力度,从而解决社保制度财务可持续性问题,又要降低费率,缓解中小企业的经营压力,这显然是一对矛盾。单纯从社保缴纳来说,要让财务可持续,企业就要实缴,但中小企业会经营困难。

  解决这个问题,我认为一定要跳出“就养老谈养老,就医疗谈医疗”的局限,应该在更大的体制上做个大手术。比如,应给给予中小企业的融资、体制、市场准入的公平待遇。因为中小企业不像大企业有雄厚的积累,政策应该向中小企业做进一步倾斜。当企业能够生存下来时,再进行社保改革,这样才能从根本上解决问题。

  社保转税政策只是为了增强社保费用征缴力度,对于很多企业来说不具备任何影响,对于不合规缴纳社保费用的企业来说,可能影响就有点大了,针对这类企业小编建议大家尽快寻找方法规避这种影响。