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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
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社保卡办理
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标准服务
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离职员工公积金缴纳怎么缴?公积金缴纳后可以用于买房贷款,也可以提取用于租房、装修房屋、维修房屋、大病支付。那么,离职员工公积金缴纳怎么缴呢?下面,我们一起来了解一下。
1、离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的
可以用这种方法:本地户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保;非本地户籍暂时还不能自己缴纳,找人事外包机构缴纳相关社保费用;本地户籍也只能办理养老保险和医疗保险。
2、离职之前就已经找好下家公司的
这个就可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续,具体需要准备什么材料,公司相关负责人会告知的。
1、提出申请:
职工凭提取证明材料,向单位提出提取住房公积金的申请;单位应当予以核实,对符合提取条件的向职工出具加盖公章的《住房公积金提取申请表》。
2、等待通知:
职工持《住房公积金提取申请表》、本人住房公积金卡及相关证明材料,到中心相关分支机构办理提取审批。自受理申请之日起三个工作日内做出准予提取或不准予提取的决定。
3、办理提取手续:
审核通过,携相关材料到对应银行办理提取手续。
离职员工公积金缴纳怎么缴?上文介绍了住房公积金的几种缴纳方式,希望对大家了解住房公积金有所帮助。了解住房公积金代缴流程,请咨询我们网站在线服务人员。
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