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南京社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3368 19335 8% 269.44 1546.80
基本医疗保险 3368 19335 9.0% 2.0% 303.12 67.36 1740.15 386.70
失业保险 3368 19335 0.50% 16.84 96.68
工伤保险 3368 19335
生育保险 3368 19335 0.80% 26.94 154.68
大病医疗 10.00 10.00
小计 330.06 363.64 1894.83 2040.18
合计 693.70 3935.01

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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南京人力资源事务外包服务

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社保转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

南京代办社保资质证书

社保常识

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2018年住房公积金缴费比例是多少?

  2018年住房公积金缴费比例是多少?住房公积金是一种国家性质的社会福利,是国家单位、企业单位长期为在职职工缴存的长期住房储金。
 

2018年住房公积金缴费比例是多少?


  住房公积金的费用和社保的费用一样,也是由缴费基数和缴费比例决定的,一般企业和职工的缴费基数和比例是一样的。

  住房公积金基数计算方法:职工月平均工资总额计算口径按照职工月平均工资总额=职工本人年工资总额÷实际发放工资月数。职工本人的一年工资的总额是指,各单位在一年之内直接支付给本单位职工本人的劳动报酬总额。

  住房公积金的缴费比例最低是5%,缴费基数上文提到了计算方法,主要确定了缴费比例和缴费方法我们就可以计算出公积金费用。
 

2018年住房公积金缴费比例是多少? 第1张
 

哪些岗位可以缴存住房公积金?


  1、机关、事业单位;

  2、国有企业,城镇集体企业,外国合资企业,港澳台资企业,私营企业及其他企业或经济组织;

  3、民办非企业单位、社会团体;

  4、外国及港澳台商*企业和其他经济组织常驻代表机构。

  个体工商户、自由职业者,可以申请缴存住房公积金(注:并不是每个社区城市的住房公积金管理*都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金,具体情况请咨询当地住房公积金管理中心)。

  以上就是关于公积金缴费比例的介绍,公积金缴费比例最低是5%,最高不能高于12%。要提醒购买公积金的职工,公积金只能用于买房、租房、修葺房屋,不能通过非法手法提取。