成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1158.86=3175×(16%+8%)+3463×(0.6%+0.4%)+3463×(6.9%+2.0%)+3463×(0.6%+0%)+3463×(0.16%+0%)+3463×(0.8%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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企业社会保险包括哪些?

  企业社会保险包括哪些?了解过劳动法的人都知道,社保是强制企业为员工缴纳的,所以,正规的企业必须为员工缴纳社保。企业社会保险是一种社会保障制度,是保障企业员工利益的一种制度。那么,企业社会保险包括哪些呢?

企业社会保险包括哪些?

  前段时间,某知名考研培训老师在一档节目里面说到,对于张口就要五险一金的人表示反感。所以,很多没有进入社会的大学毕业就认为,社保就是五险一金。其实,社保只包括五险,对于住房公积金企业是灭有义务缴纳的,企业为员工缴纳住房公积金是自愿的。社保中五险包括:医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

  企业社会保险就包括这五险,并且,企业在为员工缴纳社会保险的时候,要按照工资来确定缴费基数,很多公司未来节省支出,也未来好计算出公司社保成本,统一为员工与最低工资标准来确定社保基数购买社保,这样做虽然是按照规定为员工缴纳社保了,但是,一旦被查到没有按照员工工资确定社保缴费基数,是需要补缴的,同时会降低企业信誉分数。所以,小编建议企业按照员工工资来确定社保缴费基数,为员工缴纳社保。

企业社会保险包括哪些? 第1张

个人社保保险和企业社会保险一样吗?

  不一样。对于没有工作的人或者没有工作单位的自由职业者来说,只有自己到社保局去办理社保缴纳。很多人由于不都懂个人社保和企业社会保险的区别,认为自己全部负责社保费用,费用跟太高了。其实个人社会保险和企业社会保险是有区别的,个人社会保险只能缴纳医疗保险、养老保险,不能缴纳生育保险、失业保险、工伤保险,所以,个人不能享受这三险的福利。并且,个人要全部负责医疗保险、养老保险的社保费用。所以,小编建议大家能有公司缴社保还是公司缴社保比较好。