成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

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唐山社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3042.05 14181 16% 8% 486.73 243.36 2268.96 1134.48
基本医疗保险 5216 15648 7.8% 2.0% 406.85 104.32 1220.544 312.96
失业保险 3042.05 14181 0.70% 0.30% 21.29 9.13 99.267 42.543
工伤保险 3042.05 14181 1.49% 45.33 211.30
大病医疗 11 11
小计 971.20 356.81 3811.07 1489.98
合计 1328.01 5301.05

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1158.86=3175×(16%+8%)+3463×(0.6%+0.4%)+3463×(6.9%+2.0%)+3463×(0.6%+0%)+3463×(0.16%+0%)+3463×(0.8%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

免费

¥200

社保信息修改

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标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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2019社保归税对我们有什么影响啊?

  社保归税即社保费用归税务局征收,这项政策有利于加强企业社保缴费力度。对于一些不合规缴纳员工社保的企业有一定的影响,因此大家担心社保归税之后对自己也会有影响。

  因为很多公司尤其是中小企业或者是民营企业,都拒绝为员工购买社保的现象,实际上是比较普遍并且常见的,所以说这个社保部门它征收这个社保的力度实际上并不是很大,所以就导致很多企业不愿意为员工购买社保的现象层出不穷。

  那么今后如果由税务部门开始征收这个社保的话,也就意味着这种情况将是一句不复返,因为税务部门的征缴力度在全国来说是最强的,如果造成偷税漏税的现象,那么是一个很严重的违法行为,所以我想任何企业都不应当去冒这样的风险来,不为员工购买社保。

  所以说今后如果有企业不为员工购买社保的现象,基本上是可以杜绝的,可以不再发生,因为如果一旦发生,那么向税务部门进行投诉和举报他的力度已经不像当年社保部门的征收力度了,可以说偷税漏税的行为处理的话,他这个后果是非常严重的。

  那么不为员工购买社保,这是一方面,另外一方面就是要严格按照员工本人的工资基数去缴纳相应的社保,现在我们国家也有很多企业为了降低企业的用工成本,而选择为员工购买最低标准的这个社保费用,而没有完全按照本人的一个工资基数去购买社保,所以说这种情况也是不符合这个社保征收的。

2019社保归税对我们有什么影响啊? 第1张

  那么今后社保归税后,社保费用由税务部门开始征收社保,一定会严格按照本人的工资基数的标准去缴纳相应的社保费用,那么这样一来的话,实际上我们每一个人到手的工资可能会减少,因为扣缴社保的费用增加了,所以说你到手的工资相应的要会减少一部分。

  但毕竟多交的这部分钱,最终受益的还是我们本人自己,所以说对我们员工本人来讲是非常有好处的,本身因为个人交的钱多了,那么你所在的单位替你承担的费用实际上也是增长了不少,那么这两种费用合到一起,实际上每一个月缴纳费用的比例大大的增加。

  那么也就意味着今后你再办理退休的时候享受养老金待遇的时候就会增长,因为你参加养老保险的过程中,那么这个缴费比例是相对比较高的,所以说你这个养老金也适当的会增加的。

  还有一点政策上的变化,就是这个个人所得税的起征点已经有3500元提高到5000元了,那么也就意味着个人所得税实际上是减少了,所以说你的个人所得税少扣的这部分费用相当于去缴纳相应的社保费用了,对个人来说是非常有意义的事情,因为社保最终受益的是我们本人自己,而这个个人所得税扣除之后,实际上你是不享受这个税收带来的任何福利的。

  那么以上这些基本上就是社保由税务部门征收以后带来的一些变化,总之而言对我们员工本人是有好处的,因为毕竟社保交的多了,那么我们最终拿的钱也就多了,对于企业来说,实际上企业的用工成本加大了。

  社保归税对于我们来说并不会产生什么大的影响,反而能保障我们应得的利益。所以大家不用担心社保归税。