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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
五险齐全
企业社保连续缴满12个月
有购房资格
缴费比例相同
社保基数不同,缴费不同
生孩子可报销生育保险
医保个人账户有余额
失业可以领取失业金
发生工伤可进行工伤报销
养老保险、医疗保险
只能购买两险
个人社保无论买多久
没有购房资格
40%,60%,80%,100%四个档次
只能选择以上4个档次
生孩子不可报销生育保险
医保个人账户无余额
无失业金
无工伤报销
注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2019内蒙古社保查询|2019年内蒙古社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数
失业保险缴费比例。失业保险只能参加职工社保才能缴纳,有单位统一参保缴费,个人不能单独参加失业保险。那么,社保失业保险缴费比例是多少呢?
失业保险的缴费比例各地区不相同,并且,每年度都可能发生变化。所以,下面,以成都为例给大家介绍一下2020年失业保险缴费比例。
2020年成都失业保险缴费比例:用人单位缴费0.6%,职工本人缴费比例0.4%。
职工自己缴纳:应缴金额=0.4%×职工本人上年度的月均工资。
用人单位代缴:应缴金额=0.6%×该单位上年度的职工月均工资。
2020年成都失业保险缴费基数:3236。
失业保险缴费基数:员工上月工资。
失业保险缴费基数上限:一年成都市职工月平均工资300%。
失业保险缴费基数下限:上一年成都市职工月平均工资60%。
1、被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。
2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。
3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。
4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金。
5、累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。
领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
失业保险缴费比例,上文以成都为例介绍了失业保险缴费比例、领取标准,希望对大家了解失业保险知识有所帮助。
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