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企业社保和个人社保区别

　　企业社保和个人社保区别。企业职工可以由单位缴纳参保职工社保，而个人灵活就业者就只能参加城乡居民养老保新医疗保险。那么，企业社保和个人社保区别是什么呢?下面，我们一起来了解一下。
 

企业社保和个人社保区别

　　1、费用不同：个人缴纳社保需要承担个人与企业缴费的部分，企业缴纳社保是个人承担一部分，企业承担一部分。

　　2、保险不同：个人缴纳社保只需要缴纳医疗保险和养老保险，公积金自己选择缴纳金额。企业缴纳社保需要缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及公积金。

　　3、福利不同：个人没有缴纳生育保险、工伤保险、失业保险，就不可以享受到这三种保险的福利。

　　4、属性本质不同：首先我们需要搞明白的是单位交社保和个人交社保缴纳的险种在本质上是不一样的。

　　企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。个人缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。

　　5、缴费基数有不同：以北京地区为例：单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资(职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳;职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳)也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。

　　个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。

　　6、缴纳地点不同：单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。

　　企业社保和个人社保区别，企业社保和个人社保还是有很大的区别的，首先大家能只管看到的就是社保费用。上文简单的介绍了企业社保和个人社保区别有哪些，希望对大家了解社保知识有所帮助。