【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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鹰潭社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3176 16644 16% 8% 508.16  254.08  2663.04  1331.52 
基本医疗保险 3831 19155 6.8% 2.0% 260.51  76.62  1302.54  383.10 
失业保险 3176 16644 0.50% 0.50% 15.88  15.88  83.22  83.22 
工伤保险 3176 16644 0.10% 3.18  16.64 
生育保险 已并入医疗
大病医疗 229.86  153.24 229.86  153.24
小计 1017.59  499.82  4295.30  1951.08 
合计 1517.41  6246.38 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

社保028服务优势

社保028 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

立即了解 困扰全消

鹰潭人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

鹰潭资质证书

社保常识

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工伤保险多少钱一年?

  工伤保险多少钱一年?虽然,职工社保中职工缴纳的社保费用不是很多,但是,作为缴费人我们还是又不要知道社保每个险种我们到底缴了多少钱,这样对于以后报销也有好处。下面,我们就去了解一下社保工伤保险费用吧!

工伤保险多少钱一年?

  职工社保费用是由单位和员工共同缴纳的,单位承担的费用比例更多,同时,职工只需要承担社保中医疗保险、养老保险、失业保险部分费用。也就是说工伤保险费用公式完全又单位承担的,那么,单位缴纳工伤保险多少钱一年呢?

工伤保险多少钱一年? 第1张

工伤保险适用范围有哪些?

  1、在我国运营的各类企业;

  2、有员工的个体工商户;

  3、我国的事业单位、社会团体和民办非企业单位。

  4、政府工作人员

工伤保险多少钱一年?

  确定工伤保险多少钱一年,首先我们要知道社保工伤保险缴费及时,其次,我们要知道工伤保险单位缴费比例。工伤保险费用计算公式:社保缴费基数*社保缴费比例=社保工伤保险费用。工伤保险费用*12得到的费用就是工伤保险一年需要缴纳的费用。我们还可以了解一下农民工工伤保险费计算公式:农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天×60%×保险期(合同工期总天数÷30天)×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”。

  【温馨提示】社保局参保缴费每个地方都有一个时间限制,每个月的社保费用必须在这个时间之前缴纳才能算是参保成功。工伤保险对于我们职工来说是一种保障,对于单位来说也能降低用工风险和用工成本,所以,单位应该积极的为员工缴纳职工社保工伤保险。