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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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社保怎么转入新单位?

  社保怎么转入新单位?在职期间单位应按义务为员工缴纳社保,员工离职后公司就不必在为其缴纳社保了。员工到新单位工作时需要把社保关系转入新单位,那么,社保怎么转入新单位呢?
 

社保转到新单位需要以下材料


  一、需要拿着原单位提供给你的社保减员表,还有两张一寸照片,身份证复印件正反面即可。

  二、刚开始办还需要户口本本人的复印件和户口本户主的复印件(如果你是户主的话,就只拿户主的即可。)
 

社保怎么转入新单位? 第1张
 

如何将社保转到新的公司


  一、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。

  二、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》);

  三、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。