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昌都社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3557.4 17787 19% 8% 675.91 284.59 3379.53 1422.96
基本医疗保险 3557.4 17787 8.0% 2.0% 284.59 71.15 1422.96 355.74
失业保险 3557.4 17787 0.40% 0.50% 14.23 17.79 71.15 88.94
工伤保险 3557.4 17787 0.50% 17.79 88.94
生育保险 3557.4 17787 1% 35.57 177.87
大病医疗
小计 1028.09 373.53 5140.45 1867.64
合计 1401.62 7008.09

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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昌都人力资源事务外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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二级伤残、二级工伤赔偿标准

  二级伤残、二级工伤赔偿标准。工伤保险保障工伤员工的合法权益,让工伤在因公受伤时获得医疗服务。工伤保险的赔偿标准与工伤等级挂钩,员工工伤应及时进行工伤等级认定。今天,我们来了解一下二级伤残、二级工伤赔偿标准。

二级伤残、二级工伤赔偿标准

  二级伤残鉴定标准:不同工伤伤残等级鉴定标准不一样,其中一级最重,十级最轻,二级仅次于一级。二级伤残静定标准请参考《劳动能力鉴定标准》。二级伤残赔偿标准如下:

  1、一次性伤残补助金:25个月的本人工资;

  2、伤残津贴:本人工资的85%。

二级伤残、二级工伤赔偿标准 第1张

  注意:

  1、职工因工致残被鉴定二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。

  2、工伤保险一次性支付伤残补助金,同时按月支付伤残津贴。

  3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

  4、二级工伤职员由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

  5、二级工伤职员达到退休年龄,按照规定办理退休手续。同时停发伤残津贴,享受国家养老保险待遇。

  二级伤残、二级工伤赔偿标准。工伤保险参保就能享受工伤保障,所以,单位应及时为入职员工办理社保工伤保险参保缴费。了解更多社保工伤保险政策知识,请关注我们网站。