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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
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医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
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公积金转入
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生育备案
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社保信息修改
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标准服务
2017-2018年山东社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|山东最低社保缴费基数
参加社保缴纳养老保险就是为了在退休后可以领取养老金,可是领取养老金的前提条件除了达到退休年龄之外,还要求必须在退休前累计缴满15年的社保养老保险。对于没有交够15年或者缴纳途中断缴了,都可以通过补交的方法把断缴漏缴月份的养老保险补交上。
养老保险断交是可以补交的,根据相关规定,养老保险可以选择补交或者不补交也行,只要交足最低15年即可。由于各种原因而中断工作的,在不缴纳基本养老保险费用时间内,也不计算缴费年限;此时其个人账户由原经办机构予以保留,继续计息。只不过未满15年则不能取出。
社保养老保险断缴,需要补交的话尽量在当年内进行补交,据小编了解社保养老保险断缴,只能补交进2年内的社保养老保险费用,超过的则不能补缴,有的地方是只能补交当年断缴月份的社保养老保险。
1、缴费采用滚动分配法记账:出现需要补交的情况,缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。
2、带着养老保险手册、身份证到社保局办理补交:参保人补缴养老保险费的,注意自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。缴满之后享受领养老金的权利。
1、在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。
2、收集填写补交养老保险所需的资料的,例如:单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;)填报《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》(一式三份,并写上联系人和联系电话等。
3、经办人员接收资料后,将当场对资料进行审核。符合条件的,即可当场办理,如果不能当场办理的出具《受理回执》,并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理,并说明原因。
另外,如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起,补交养老保险。
在补交万养老保险后,就可以享受国家政府部门提供的基本养老保障服务了。
2018年养老保险补交新政策规定,以后不能一次性补缴15年的养老保险了,所以没有缴纳养老保险的人还是应该赶快购买社保养老保险,确保在退休之前缴纳满15年的养老保险。
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