如何选择人事代理公司|人事代理是什么意思|什么是人事代理|人事代理制度|人力资源公司是做什么的|人力资源管理

　　如何选择人事代理公司?人事代理是一种新兴起的人力资源服务，对于企业发展来说有很大的好处，现在很多的企业都愿意找人力资源公司做人事代理服务。那么。如何选择人事代理公司呢?

　　在选择人力资源公司做人事代理之前，我们要知道人力资源外包人事代理有什么好处?那么，人力资源外包人事代理有什么好处呢?

　　1、通过专业的管理程序与服务。有效地低企业的风险，提高员工意度。

　　2、聚焦主营业务。通过外包让企业更加专注于自己的核心竞争力，是企业所能够谋求的最大利益。人力资源服务外包应商能够帮助人力资源从业人士从日常行政管理责中解脱出来。把精力集中在企业高层的战略规划职能上。

　　3、持续性获先进专业技术。人力资源能的成功运行雩要加大技术投资力度。而外包协议大企业提供了一种获取和恃续性拥有最新技术的途径。

　　4、降低成本避免风险。降低经营成本，避免风险。通过外包可以提高人力资源的工作效率，减少投资或维护人力资源体系。、

如何选择人力资源外包人事代理公司？

　　服务过哪些客户。合作案例是能体现一个人力资源外包人事代理公司能力的重要一点，因为，客户案例是需要积累的，特别是行业标杆客户，对外包公司的服务质量要求高，如果一家外包公司能服务好众多知名客户，我们可以判断这家外包公司的服务能力不会太差，可以放心合作。

　　2、行业口碑。人力资源服务外包都是面对员工的，如果员工意见挺大，那HR在公司肯定会为难。所以，在选择人力资源外包公司时，可以考察下外包公司的服务口碑，例如通过同行、HR圈子打听;通过百度搜索查找。

　　3、分公司网点。对于跨地区经营的企业来说，外包公司的服务网点能否近距离为客户的分支机构提供服务是很重要的。

　　4、资质荣誉：无论是什么行业首先应该具备的就是资质，只有有正规的资质才能进行接下来的服务。同理在行业中做得好的公司，在怎么也是获得过一两个荣誉的，所以，我们在找人事代理公司合作的时候，我们应该找有正规资质和获得过行业荣誉奖项的公司。

　　人事代理服务对于企业发展来说有很多的优势，所以建议企业有需求的可以找人事代理公司做人事代理服务。以上便是小编整理的关于“如何选择人事代理公司”的相关内容，希望对大家有所帮助。