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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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2018失业保险补贴标准及领取条件

  参加失业保险的人在失业后不仅能领取到一定的失业保险金,还能在再就业的过程中领取一定的再就业补贴。想必大家对于失业金的领取条件和再就业的领取条件都不是很了解,下面就给大家讲具体介绍一下。
 

失业保险金领取条件


  1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

  2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:

  a、终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的;

  b、被用人单位开除、除名和辞退的;

  c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

  d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

  e、以及法律、行政法规另有规定的。

  3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。

  以上就是领取失业金的基本条件,办理失业金领取的时候需要参保人在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
 

2018失业保险补贴标准及领取条件 第1张
 

失业保险在就业补贴领取条件


  依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的;自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。符合这些要求的人在失业后再就业时就可以申请领取再就业补贴。
 

失业保险再就业补贴标准:


  补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。

  1、职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;

  2、职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;

  3、职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。

  4、各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。

  5、同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

  失业保险金的领取标准主要是依靠参保人缴纳的失业保险时间决定的,缴纳失业保险的时间越长可以领取失业保险金的月份数越多,但是最多也不能超过24个月。