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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

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社保开户需要哪些资料?哪些企业和人员适合人事外包?

  社保开户需要哪些资料?哪些企业和人员适合人事外包?社保如今是大家都比较看重的利益,去公司上班首先就要看是否会缴纳社保,而且缴纳社保是国家规定企业必须缴纳的。今天小编就来给大家讲讲社保开户和适合人事外包的人员企业。

社保开户需要哪些资料?哪些企业和人员适合人事外包? 第1张

开设账户需要提交哪些材料?

  1.公司需要提交以下材料:

  A.营业执照原件及复印件2份(加盖公章)

  B.组织机构代码证书原件及2份(加盖公章)

  C.公司身份证复印件2份(加盖公章)

  D.支付同一城市特别合同付款的委托书原件及复印件(加盖公章)

  E.银行开户许可证原件及复印件2份(加盖公章)

公司员工必须提交以下材料:

  1.如果您尚未缴纳过社会保险,请提交以下三种材料:

  A.身份证复印件3份(加盖公章)

  B.一英寸白色照片(冲洗)2张

  C.户口簿第一页(第一页)和第2页副本(带公章)

  2.如果您有社会保险,请提交以下材料:

  A,身份证复印件2份(加盖公章)

哪些人和公司适合代理业务?

  1、其他地方的人员,本单位未办理社会保障,以享受缴费期或累计年限;

  2.在该领域自外地,办公地点没有工商记录,不能办理社会保险人员;

  3.在外地工作。离开公司后,没有工作单位,不能选择自由支付社会保障,以确保个人保险的连续性;

  4.对于将来的入职,由于保险关系,将不会有单位不接受的人员;

  5.为了享受生育保险的报销和门诊费用的报销;

  6.为了节省劳动力成本和规范科学管理,不舍专员缴纳社会保障的中小企业。

一般支付公司会处理什么样的事务?

  1.社会保险基数的收集和核实,月报

  2.被保险人员的增加和减少

  3.增加,减少,基本医疗保险,社会保障卡和基本医疗保险人员的医疗保证金

  4.员工工伤识别和费用支付程序

  5.员工生育医疗费用报销和产妇津贴申请

  6.被保险人退休审计程序和养老保险清算

  7.为该市及其他地区的移民工人清算失业保险

  8.更改公司信息和个人信息变更程序

  9.转移保险关系和支付社会保险

  以上就是社保开户需要哪些资料?哪些企业和人员适合人事外包?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看