30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
五险齐全
企业社保连续缴满12个月
有购房资格
缴费比例相同
社保基数不同,缴费不同
生孩子可报销生育保险
医保个人账户有余额
失业可以领取失业金
发生工伤可进行工伤报销
养老保险、医疗保险
只能购买两险
个人社保无论买多久
没有购房资格
40%,60%,80%,100%四个档次
只能选择以上4个档次
生孩子不可报销生育保险
医保个人账户无余额
无失业金
无工伤报销
注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2022伊春社保缴费基数与比例|2022年伊春最新社保缴费基数调整规定|2022医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险最低社保缴费基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算|社保代缴公司|社保缴纳基数
社保代缴公司如何为企业减少负担?员工的社保,都是交给企业统一缴纳的,国家规定企业缴纳职工社保,职工所承担的费用也是企业代扣,所以目前许多企业都是找的社保代缴公司进行操作的,那么社保代缴公司如何为企业减少负担?
将社保缴纳的事物性工作交给社保代缴公司操作。有以下的负担减少:
1、使企业的人力资源部门专注于核心工作,避免重复工作,从而有效提高工作效率和管理水平;
2、使企业的操作更加规范,避免对员工薪资管理的随意性,更是促进企业进行规范公正的管理;
3、节省出企业办理员工缴纳社保的时间,可以有更多的时间去学习新技术,提高效率。简化了缴纳社保的流程,避免浪费企业的人力物力,提高了员工的满意度;
4、可以使企业不用被这些琐事所干扰,引导企业专心经营核心目标,提高核心竞争力,同时也可以降低企业的成本。
不仅仅企业通过代缴社保公司获得很大的好处,个人也可以从中节省不少时间和精力,避免因个人缴付方面的失误等造成不必要的麻烦或影响自己享受社会保险,从而可以保障自己参加社保的权利。
对于部分流动性比较大的企业来讲,把社保交给社保代理公司,就不必再为员工的社保开户、社保办理、社保缴纳所发愁,也可以节省企业的成本,这样既可以有效的解决员工的社保缴纳问题,又能增加员工对于企业的归属感。
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