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鹤岗社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3519 17595 16% 8% 563.04  281.52  2815.20  1407.60 
基本医疗保险 6198.33 18595 7.5% 2.0% 464.87  123.97  1394.63  371.90 
失业保险 3519 17595 0.50% 0.50% 17.60  17.60  87.98  87.98 
工伤保险 4239.8 21198.99 0.90% 38.16  190.79 
生育保险 6198.33 18595 0.60%   37.19    111.57   
大病医疗 3 3 3 3
小计 1123.86  426.09  4603.17  1870.48 
合计 1549.95  6473.65 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

社保028服务优势

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鹤岗人力资源事务外包服务

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

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社保常识

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2020年生育保险最新报销政策

  2020年生育保险最新报销政策。生育保险是社保五险之一,还是有很多人要用到生育保险报销的,所以,下面我们一起来了解一下生育保险最新报销政策。
 

2020年生育保险最新报销政策


  一、生育保险报销范围

  根据社会保险法第五十四条的规定:生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴(第十一条)。

  生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的应当由生育保险基金支付的其他项目费用。

  计划生育的医疗费用指职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术等发生的医疗费用。

  生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。

  各地生育保险报销都会包括生育医疗费和生育津贴,一些经济水平较高的地区还会加发一次性营养补贴。
 

2020年生育保险最新报销政策 第1张
 

  二、生育保险报销条件

  生育保险福利包含两部分:生育医疗费用报销和生育津贴

  1、生育医疗费用,只要符合生育政策及有交生育保险就可以报销。

  2、生育津贴则需要符合生育政策并且有连续缴纳生育保险的时间要求,只是各地地区要求的时间不同。

  2020年生育保险最新报销政策。生育保险在2020年就并入医疗保险了,在办理报销的时候更方便,准备好材料申请报销就可以了。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。