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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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标准服务

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  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2019年社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新天津最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

申领失业金需要准备哪些资料?

  申领失业金需要准备哪些资料?参加工作单位为员工办理社保失业保险参保缴费,员工在非因自身原因离职的情况下,可以申领失业金。社保失业保险参保缴费越久,可以申领失业金月份越久,最长可一次性申请24个月的失业金。下面,来了解一下申领失业金需要准备哪些资料?
 

申领失业金需要准备哪些资料?


  申领失业金需要申请人带上个人身份证和1寸的证件照,与用人单位解除、终止劳动关系的证明,最好是单位开的实验证明,失业保险参保缴费证明等资料就可以了,同时还需要及时办理失业登记,并有求职要求。
 

申领失业金需要准备哪些资料? 第1张
 

  申领失业金最少要缴纳一年的社保失业保险,我们前言说到非因自身原因离职,这其中包含以下几种情况:

  1、终止劳动合同,

  2、职工被用人单位解除劳动合同,

  3、职工被用人单位开除、除名和辞退的,

  4、用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。

  温馨提示:领取失业金期间,一旦有重新就业、服兵役、移居境外、领取养老金、被判刑收监或劳动教养、无正当理由拒接接受工作的,都可能面临停发失业金。

  申领失业金需要准备哪些资料?上文介绍了申领失业金需要准备的资料,大家在去办理失业金申领之前,一定要准备好资料,建议电话咨询所在地社保局,了解申领失业金到底要准备哪些资料,以免白跑一趟。了解更多社保失业保险政策知识,请关注我们网站。