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莱芜社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2751 13753.5 18% 8% 495.18 220.08 2475.63 1100.28
基本医疗保险 2751 13753.5 7.0% 2.0% 192.57 55.02 962.75 275.07
失业保险 2751 13753.5 0.70% 0.30% 19.26 8.25 96.27 41.26
工伤保险 2751 13753.5 1.00% 27.51 137.54
生育保险 2751 13753.5 1.00% 27.51 137.54
大病医疗 4.17 4.17
小计 766.20 283.35 3813.90 1416.61
合计 1049.55 5230.51

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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¥200

生育备案

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¥200

社保信息修改

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¥200

标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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养老保险4050政策

  养老保险4050政策。养老保险4050政策很多人都不是很清楚是怎么回事,其实就是针对40岁50岁人的养老保险政策。为了让更多人了解4050政策就为大家介绍一下养老保险4050补贴政策吧!
 

什么是养老保险4050政策


  4050工程是促进困难群体就业的一项重要措施,是为某些时期的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗就业困难职工制定的的政策,主要目的是促进他们的再就业。为了让4050工程更加完善,政府部门规定:达到4050政策标准的而没有缴纳职工社保的灵活就业者,可以申请领取国家社会保险补贴。
 

养老保险补贴标准


  一、社区就业补贴标准

  1.4050失业人员享受养老、失业和工伤保险补贴。

  2.符合4050政策标准的人员领取医疗保险补贴是按应缴纳医疗保险费和大病医疗补助金的50%领取(其余部分由个人承担)。

  3.为农村劳动力提供工伤保险补贴。

  二、用人单位招用补贴标准

  1.招用4050人员的单位可获得养老、失业和工伤保险补贴。

  2.招用了随军家属的单位可获得国家提供的养老、失业、工伤和医疗保险补贴。

  3.招用农村劳动力的单位可获得一定的工伤保险补贴。

  三、灵活就业补贴标准:按灵活就业人员现行养老保险缴费基数下限和缴费比例,给予累计缴纳不超过1年养老和城镇灵活就业人员医疗保险费用的50%的补贴。

  四、社区就业服务补贴标准

  1.4050人员从事社区岗位就业的,每人每月可领取15元补贴。

  2.对各区就业服务机构免费保管本市户籍失业人员档案,按每份每年1元标准给予补贴。
 

养老保险4050政策 第1张
 

  五、职业介绍补贴标准

  1、介绍4050失业人员就业的,会给予介绍人100元的补贴;介绍特困失业人员、“零就业家庭”人员就业的,会有补贴150元;介绍农村劳动力就业的,给予80元补贴。

  2、村(居)劳动保障工作站或村委会介绍本村农村劳动力就业的,补贴100元。

  六、岗位补贴标准:被企业录取的4050人员每人每月可领取80元补贴。

  七、退出失业登记补贴标准:因就业原因,在信息系统内为失业人员办理退出失业登记的,每个补贴10元。

  八、人力资源市场专场招聘会补贴标准

  1.对全市性(含市、区联动)的专场招聘会,会给举办单位每场补贴20000元;

  2.各区、县级市(含区、街联动)等分市场组织的专场招聘会,举办单位会获得每场补贴5000元。

  以上就是关于4050政策的相关介绍,希望对大家了解养老保险政策有所帮助。想了解更多社保、养老保险政策知识,请关注社保028社保网站。