【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
攀枝花社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3582 17908 16% 8% 573.12 286.56 2865.28 1432.64
失业保险 3582 17908 0.6% 0.4% 21.49 14.33 107.45 71.63
基本医疗保险 4776 17908 7.50% 2.00% 358.20 95.52 1343.10 358.16
生育保险 3582 17908 0.50% 0 17.91 0 89.54 0
工伤保险 3582 17908 1.200% 0 42.98 0 214.90 0
小计 1013.70 396.41 4620.27 1862.43
合计 1410.11 6482.70
【备注】社保增减员截止时间:每月15日前报次月增减。

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

立即了解 困扰全消

攀枝花人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

攀枝花资质证书

社保常识

2019攀枝花社保查询|2019年攀枝花社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数

非机动车事故不能认定工伤吗?

  廖女士在某公司上班,前段时间在上班途中被一个骑着共享单车的人闯红灯撞到造成一定成都的骨折,随机与单位联系欲作工伤认定。单位告知自行车不属于机动车,所以不再认定工伤的范围。那么,廖女士单位的说法是否正确?

  不正确。根据规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

  需要注意的是,这里所指的交通事故不限定机动车或非机动车。

非机动车事故不能认定工伤吗? 第1张

个人工伤申请程序:

  用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:

  ( 1 )员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;

  ( 2 )《职工工伤认定申请书》;

  ( 3 )员工本人身份证和工作证(或工卡);

  ( 4 )员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);

  ( 5 )有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);

  ( 6 )道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);

  ( 7 )工伤认定所需的其他材料;

  ( 8 )受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。