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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
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社保信息修改
免费
¥200
标准服务






2019自贡社保查询|2019年自贡社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数
如何选择人事外包公司?目前有许多的企业选择了人事外包公司来操作自己公司的员工社保,不过也有企业还没有选择好要合作的公司,他们不知道怎么去选择代缴公司。所以今天小编要给大家讲讲如何选择代缴公司?

首先应确认公司的营业执照中是否有代理社保资质。<营业执照>、<人力资源服务许可证>、<劳务派遣经营许可证>的三证齐全。可以在政府网站上调查该公司的营业资质,在考察过程中要求员工提交这些证明书,第2、第2个考虑地区性。一些代理社会保险公司只能在当地进行。一家公司是全国的公司,如果你的公司是您的公司是什么样的性质,你的公司也是一家连锁公司,就像你一样选择大公司的服务面,在此,我们还建议选择大型企业才能得到保障。3、第3是社会保险代付。既然必须考虑到社会保险,必须要考虑服务费,即使是过高的服务费也要注意。商家的圈套和虚伪的宣传也很容易。因此,对公司进行实地勘察,提出社会保险代理店是否为正牌,是否有不可见的费用等,建议在选择时不要着急地确定。
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