成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

企业咨询热线:4000-028-820 个人咨询热线:4000-028-821
台州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2820 14096 14% 8% 394.80 225.60 1973.44 1127.68
基本医疗保险 2820 14096 8.0% 225.60 1127.68
失业保险 2820 14096 0.50% 0.50% 14.10 14.10 70.48 70.48
工伤保险 2820 14096 0.40% 11.28 56.38
生育保险 2820 14096 0.50% 14.10 70.48
大病医疗 5.5 5.5
残保金 27.00 27.00
小计 686.88 245.20 3325.46 1203.66
合计 932.08 4529.12

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

立即了解 困扰全消

台州人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

台州资质证书

社保常识

2019台州社保查询|2019年台州社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数

生育险有什么用?

  生育保险可以在职工生育期间报销生育医疗费用,购买了生育保险的人还可以申领生育津贴。很多人认为女职工缴纳的生育保险才有用,其实男职工缴纳的生育保险也是有他的作用的。

生育保险的作用

  1、保障生育女职工基本生活,女职工在生育期间不能正常工作,不能创造收入,而生育保险就可以保障生育女职工基本生活。生育保险待遇包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时,给予的特殊保护政策。在基本生活和职工生育健康两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。

  2、实行生育保险有利于提高人口素质,生育保险中的生育津贴为妇女提供了基本工资,在女职工生育体力消耗大,能有经济来源补充营养。同时还能为生育职工提供基本医疗服务,包括产期检查,围产期保健指导等,为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女,做必要的检查。如发现畸形儿,可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女,进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长,提高人口质量的作用。

生育险有什么用? 第1张

  3、男职工不能生孩子以上的作用也能体现出来,男职工生育险主要是为妻子提供的,男职工可以享受护理假,可以申请护理假生育津贴;同时男职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,其配偶生育产生的所需资金从生育保险基金中支付,男职工配偶计划生育内生育子女进行手术亦可享受生育保险待遇等等。

  4、有利于企业创造公平竞争环境,实行生育保险有利于均衡企业生育费用负担,促进企业内男女职工的公平竞争。促进女性也能在社会上平等就业,解除了女性在就业担心因生育被开除的后顾之优,有利于克服消除职场对职工性别歧视现象,对于促进男女性社会平等就业同工同酬目标的实现,有着十分积极的意义和作用。

  生育保险的作用是很大的,对于社会发展来说也有很大的积极的意义,单位应该按照劳动法要求规定为职工购买社保生育保险。