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城市开通社保服务
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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2019宁波社保查询|2019年宁波社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数
成都企业人事外包公司哪家好?个人自由职业者没有单位为其缴纳社保,可以找企业人事外包公司缴社保,把企业人事外包到公司。那么,成都企业人事外包公司哪家好呢?
关于企业人事外包公司,很多人的理解就是中介公司,这种认知是有误的。一般人力资源公司会提供企业人事外包服务,所以,一般大家把提供企业人事外包服务的人力资源公司称为企业人事外包公司。那么,成都企业人事外包公司哪家好呢?
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是国内知名人力资源流程外包服务品牌,主要为各合作企业提供规范的:岗位外包、劳务派遣、社保代理、薪税优化、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务。
公司总部位于成都,目前在德阳、绵阳、资阳等四川全省成立有21家分支机构。业务范围覆盖四川全省以及西南各主要城市。
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瑞方人力有专业的资质证书:人力资源服务证书、劳务派遣服务证书等,是一家专业的企业人事外包公司。据了解,公司员工100人左右,规模大,实力雄厚。是成都比较好的企业人事外包公司。
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