成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

免费

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公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

河南代办社保资质证书

社保常识

2017-2018年河南社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|河南最低社保缴费基数

瑞方人力-----2017届西南石油大学招聘双选会

瑞方人力西南石油大学招聘双选会


        随着国内市场环境竞争的加剧,人力资源外包成为企业加强自身竞争力的普遍选择,这为人力资源管理服务行业提供了发展的沃土。作为西部地区知名人力资源流程外包服务供应商,瑞方人力在高速前进发展中,对优秀人才的需求量逐年增长。为了增进和应届毕业生的相互了解,宣传企业文化,吸引优秀人才投身人力资源管理行业,今年10月起,瑞方人力全面展开校园招聘活动。10月27日,瑞方人力同西南石油大学合作,参加了该校举办的招聘双选会。
 

 瑞方人力-----2017届西南石油大学招聘双选会 第1张

        在双选会上,瑞方人力招聘部门专家向同学们进行了精彩的企业文化宣讲,并对人力资源行业发展前景做出谨慎而乐观的分析,鼓励同学们要多了解,敢尝试。工作人员结合自身经历,对学生应聘与企业招聘等环节,从人力资源管理的专业角度上进行了解读分享。
        面对同学们的提问,招聘专家也做出了详尽专业的解答。公司为符合要求同学们发放了面试通知,欢迎并鼓励同学们来公司看一看,聊一聊,进一步加深双方的了解。没有参加这次招聘会的同学,可以登陆瑞方人力官网www.findhro.com 查看招聘信息,投递个人简历。
 

瑞方人力-----2017届西南石油大学招聘双选会 第2张

        瑞方人力以成都为中心,在德阳、绵阳、重庆、昆明、贵阳等地建立近30家分支机构,服务范围覆盖四川全省及西南各主要城市。服务客户包含金融、IT、通讯、医疗、政府机构、能源等行业知名企业。每一名瑞方人始终牢记“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的企业使命,并为了这一目标不断前行。当今的时代是属于年轻人的时代,90后是未来社会的中坚力量和 “主流”!一个企业要实现创新与发展,必须不停的吸收新鲜血液。瑞方人力正是意识到了这一点,所以高度重视与广大应届毕业生面对面的交流,高度重视对年轻人的吸收与培养。这不单单是为满足企业自身发展的需要,也是瑞方人力高度社会责任感的体现。