成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

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标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2017-2018年安徽社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|安徽最低社保缴费基数

社保连续缴纳的好处在哪里?

  社保连续缴纳的好处在哪里?经过国家相关部门的普及,社保的相关福利大家也是了解得比较多了,大家也知道社保连续缴纳和累积缴纳是有区别的,今天小瑞要给大家讲讲社保连续缴纳的好处在哪里?

社保连续缴纳的好处在哪里? 第1张

  连续缴纳社保最大的一个好处就是,在一些大城市连续缴满一定的年限才可以买房,连续缴纳就成为必要的了。

  还有就是社保连续交费就能保证自己的医疗保险是一个连续交费的状态,那么医保报销待遇就能够享受,也就是说无论什么时候去医院看病就医,满足条件的就可以通过自己的医疗保险来实时报销。

  社保中断,医疗保险也会随之中断,在中断医保以后发生看病就医的情况,就会造成医疗费用,需要自己来承担和支付,造成的经济损失也就需要自己来弥补了。而且这个累积缴费年限相应的减少,也会影响自己退休以后的一个退休金待遇,对于医保来说,如果说累计缴费年限不足的话,那么是不能够直接办理医保退休待遇的。

  一般情况下作为企业单位的职工,自己是没有办法来选择社保的缴费指数和档次的,只能够根据所在单位来给缴纳的一个百分比进行缴纳的社保费用,但是社保中断或者说社保不能够连续交费,是自身可以干预的。

  一般在更换工作单位的过程中,会导致社保中断的现象发生,当然在这中断的几个月时间内,自己是可以完全以灵活就业的形式来缴纳自己的个人社保,那么这样的话就形成了连续缴费的过程,累计缴费年限相应的也会比较多。

  以上就是社保连续缴纳的好处在哪里?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页查看