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成都成华区社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3726 18630 16% 8% 596.16  298.08  2980.80  1490.40 
失业保险 3726 18630 0.6% 0.4% 22.36  14.90  111.78  74.52 
基本医疗保险 3726 18630 6.90% 2.00% 257.09  74.52  1285.47  372.60 
大病医疗 3726 18630 0.60% 22.36  111.78 
工伤保险 3726 18630 0.160% 5.96  29.81 
生育保险 3726 18630 0.80% 29.81  149.04 
小计 933.74  387.50  4668.68  1937.52 
合计 1321.24  6606.20 
【备注】社保增减员截止时间:每月19日。

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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生育备案

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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生育保险男方报销标准

  生育保险男方报销标准。很多人对于生育保险报销的了解很少,都认为只有女性才能申请生育保险报销,其实男职工也是可以申请生育保险报销的。那么,生育保险男方报销标准是怎样的呢?下面,我们一起来了解一下吧!
 

什么是生育保险?


  生育保险是职工社保五险中的一险,个人是不能参保生育保险的,只有参加职工社保才可以。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
 

生育保险男方报销条件


  (1)男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇。

  (2)是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。

  (3)就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险,也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费,如果女方的单位也为女方上了生育保险的话,那么需要您的配偶去申请生育保险的报销,而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。
 

生育保险男方报销标准 第1张

生育保险男方报销标准


  1.妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元;

  2.妊娠满7个月生产的1000元;

  3.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
 

生育保险男方报销流程


  1、按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围,其配偶生育时,享受一次性生育补贴。

  2、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。

  生育保险男方报销标准,上文简单的给大家介绍了,大家通过阅读上文应该对于生育保险男方报销有所帮助了。了解更多社保生育保险政策知识,请关注我们网站。