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攀枝花社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3175 17317 16% 8% 508.00  254.00  2770.72  1385.36 
失业保险 3464 17317 0.6% 0.4% 20.78  13.86  103.90  69.27 
基本医疗保险 6210 21735 8.00% 2.00% 496.80  124.20  1738.80  434.70 
工伤保险 3464 17317 1.200% 41.57  207.80 
生育保险 已并入医疗  
小计 1067.15  392.06  4821.22  1889.33 
合计 1459.21  6710.55 
【备注】社保增减员截止时间:每月10日。

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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攀枝花人力资源事务外包服务

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

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社保转入

免费

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公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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企业社会保险缴纳比例是多少?

  企业社会保险缴纳比例是多少?社保的缴纳比例我相信很多人都不清楚,只知道每个月自己要交多少钱。下面,就给大家介绍一下企业社会保险缴纳比例是多少。

  参加社会保险制度的成员资格是通过立法确定的,也就是说,在立法指定范围内的每一个劳动者都必须参加社会保险。因此,社会保险带有一定的立法强制性。那么,社保公司缴纳比例是多少?

企业社会保险缴纳比例是多少? 第1张

社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考!)

  1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元

  2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15

  3.工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴

  4.生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴

  5.医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元