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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
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社保卡办理
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医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
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公积金转入
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生育备案
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社保信息修改
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标准服务






2021成都天府新区社保缴费基数与比例|2021年成都天府新区最新社保缴费基数调整规定|2021医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险最低社保缴费基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算|个人社保缴费基数|社保缴纳基数
哪些人可以不缴社保?哪些员工可以不缴社保?目前对于企业来说用工成本高,缴纳社保的事务性工作复杂,对于公司来说又是必须给缴纳社保的。哪些人可以不缴社保?哪些员工可以不缴社保?

特殊劳作用工
非全日制劳作用工
《关于非全日制用工若干问题的定见》 劳社部发〔2003〕12号
一、关于非全日制用工的劳作关系
(一)非全日制用工是指以小时计酬、劳作者在同一用人单位均匀每日工作时间不超过4小时累计每周工作时间不超过24小时的用工形式。 中华人民共和国社会保险法 中华人民共和国主席令 第三十五号 自2011年7月1日起实施 第十条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参与根本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活工作人员能够参与根本养老保险,由个人缴纳根本养老保险费。 第二十三条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参与职工根本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活工作人员能够参与职工根本医疗保险,由个人依照国家规定缴纳根本医疗保险费。 《关于非全日制用工若干问题的定见》 劳社部发〔2003〕12号 (十二)用人单位应当依照国家有关规定为树立劳作关系的非全日制劳作者缴纳工伤保险费。
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