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内江社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3463 17317 16% 8% 554.08  277.04  2770.72  1385.36 
失业保险 3175 99999 0.6% 0.4% 19.05  12.70  599.99  400.00 
基本医疗保险 5137.33 99999 8.30% 2.00% 426.40  102.75  8299.92  1999.98 
工伤保险 3463 15379 1.100% 38.09  169.17 
生育保险 已并入医疗
小计 1037.62  392.49  11839.80  3785.34 
合计 1430.11  15625.14 
【备注】社保增减员截止时间:每月16日。

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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内江人力资源事务外包服务

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社保卡办理

免费

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医疗保险报销

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社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

内江代办社保资质证书

社保常识

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企业缴社保职工个人需要承担多少费用?

企业缴社保职工个人需要承担多少费用?企业给职工缴纳社保是必须的,是应尽的义务,但是职工个人也是需要承担一部分费用的。今天我们就来看看企业缴社保职工个人需要承担多少费用?
企业缴社保职工个人需要承担多少费用? 第1张
  1. 员工的个人必须承担的社会保障费用有哪些?社会保障是国家推进非营利性质的保险,包括社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5项。社会保险缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。企业社会保障员工个人必须承担的保险种类是养老保险、医疗保险、失业保险三个个人部分社会保障费用,工伤保险和生育保险全部由企业承担?二、企业社会保障个人负担的社会保障比例很多?1、基本养老保险缴费率:其中单位的缴纳率为14%,个人负担为8%。2、医疗保险的缴纳率:其中的单位为7%,个人负担为2%。3、失业保险费的摊缴比率:单位为0.48%,单位负担0.2%.4,工伤保险的缴纳率为0.2%,产保缴纳率为0.85%。个人不付钱。3、企业社会保障个人负担社会保险费用是多少?以企业为单位缴纳社保,员工的个人需要每月负担的社会保障费也很少吗?本公司可以与社长合作,保形计算费用。社会保障公式:个人社会保险缴费=社会保险缴费标准*社会保险缴费百分比(基本养老保险=31700.00*8.00%=253.60元)(基本医疗保险44500.00*2.00%=89.10元)(失业保险1895x0.20%=3.79元)=346.49元每月。
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