成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

企业咨询热线:4000-028-820 个人咨询热线:4000-028-821
南充社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3175 17317 16% 8% 508.00  254.00  2770.72  1385.36 
失业保险 3175 99999 0.6% 0.4% 19.05  12.70  599.99  400.00 
基本医疗保险 4098.8 15370.5 7.90% 2.00% 323.81  81.98  1214.27  307.41 
大病医疗(年) 60.00  60.00 
工伤保险 3175 15370 0.320% 10.16  49.18 
生育保险 已并入医疗
小计 921.02  348.68  4694.16  2092.77 
合计 1269.70  6786.93 
【备注】社保增减员截止时间:每月28日。

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

立即了解 困扰全消

南充人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

南充代办社保资质证书

社保常识

2021南充社保缴费基数与比例|2021年南充最新社保缴费基数调整规定|2021医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险最低社保缴费基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算|个人社保缴费基数|社保缴纳基数

因工受伤哪些费用由公司支付?

  因工受伤哪些费用由公司支付?工伤保险保障员工因公伤亡后能获得治疗和赔偿,一般参加工伤保险就能享受工伤赔偿等福利,没有参保时间限制。那么,因公受伤哪些费用由公司支付呢?

因工受伤哪些费用由公司支付? 第1张

因工受伤哪些费用由公司支付?

  一是职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内,用人单位不得解除或终止劳动关系。

  二是五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。用人单位应与其保留劳动关系,安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴,不得低于当地最低工资标准。

  三是职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。

  根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第六十二条规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

  因工受伤哪些费用由公司支付?为员工办理职工社保工伤保险参保很重要,还没有办理的单位赶紧办理。了解更多社保工伤保险政策知识,请关注我们网站。