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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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社保常识

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成都人事外包的公司哪家比较正规?

  成都人事外包的公司哪家比较正规?企业员工社保无专人管理,数据庞大不好处理;个人只能参加居民社保,不能享受职工社保的福利。企业和个人面对这种情况,都可以找成都人事外包的公司人事外包。那么,成都人事外包的公司哪家比较正规呢?
 

成都人事外包的公司哪家比较正规?


  成都人事外包的公司有很多,大家要选择正规的人事外包公司合作,一般从以下几个方面来选择。

  1、价格合理:价格始终是客户利益的焦点。最真实的是月度管理费是否便宜。市场上没有明确人事外包服务费标准。费用由服务机构自己设定。一般来说,每月约20-200元。不等。

  2、费用是否透明:帮助客户支付社会保障费。客户是否可以随时查看,整个过程处于透明状态,是否还有其他隐藏成本。

  3、公司的合法性:公司是否有营业执照,劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证。

  4、口碑好信誉好:人事外包公司口碑好信誉好,说明值得信赖。

  5、规模大资格老:规模大说明发展的不错,资格老说明从事人事外包服务很多年了,合作起来服务质量有保证更放心。
 

成都人事外包的公司哪家比较正规? 第1张
 

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