成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

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社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3373 16863 20% 8% 674.60  269.84  3372.60  1349.04 
基本医疗保险 3373 16863 6.0% 2.0% 202.38  67.46  1011.78  337.26 
失业保险 3373 16863 0.50% 0.50% 16.87  16.87  84.32  84.32 
工伤保险 3373 16863 0.45% 15.18  75.88 
生育保险 3373 16863 0.40% 13.49 67.45
残保金 61.95  61.95 
小计 984.47  354.17  4673.98  1770.62 
合计 1338.64  6444.60 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2017-2018年西宁社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|西宁最低社保缴费基数

劳务代理费用是怎么算的?

  劳务代理费用是怎么算的?劳务代理是人力资源公司提供的一种人力资源服务,包括人事管理、人事管理、提供人才等服务。对于劳务代理大多是企业都不是很了解,所以,大家也不知道劳务代理服务费用是怎么算的?下面,我们就来了解一下劳务代理服务费用吧!

一、劳务派遣服务项目及收费标准:

  1、招聘合作单位需要的员工,与其签订劳动合同,派遣到用人单位上班

  2、为员工缴纳社保,报销社保(工伤、失业、生育、医疗、养老)、工资核算发放、退工退档。

  服务费标准:100-500元/人/月(每个公司的收费标准是不一样的)。

二、劳务代理招聘服务项目及收费标准:

  1、人才招聘代理:劳务代理公司只负责招聘人才就行了。

  服务费标准:100-500元/人/月(具体根据招聘人数多少,和服务费是只收一次性,还是只要工人有在工厂工作就有得收呢,这个是双方协商决定)。

劳务代理费用是怎么算的? 第1张

三、劳务代理代理社保收费标准:

  社保代理服务时劳务代理业务占比比较大的一项服务,每个公司收费标准是不一样的,下面给大家介绍一下瑞方人力代理社保收费标准。

  企业:1、5人以下:200元每月;2、5人以上100人以下:30元每人每月;3、100人以上:价格面议。

  个人:1、按季度缴费:300元一季度;2、按半年缴费:480元一季度;3、按年付:600元一年

  以上就是关于劳务代理服务费用的相关介绍,大家需要清楚的了解到的一点是劳务代理费用没有统一的标准,大家可以把上面的数据做为一个参考,具体收多少钱还是要看合作单位提供的服务、资质这些。