成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

安徽代办社保资质证书

社保常识

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工伤保险赔偿计算器

  工伤保险赔偿根据不同的工伤等级有不同赔偿标准,为了让大家更加的了解工伤保险赔偿标准,我们要先了解工伤保险赔偿认定是怎么进行认定过的。

工伤保险工伤认定期限

  当职工发生事故受到伤害后,用人单位和职工要了解清楚工伤保险人定期限,是保障受伤职工的合法权益的前提,用人单位还有在工伤认定期限内办理申报职工工伤手续。如果超过期限就可能不能进行工伤认定,或难以进行工伤认定了。对于申请工伤的期限,根据我国的《工伤保险条例》规定,“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,单位应该在发生事故之日起或鉴定职业病之日起一个月内向参保地的社保局提出工伤认定申请,对于有特殊情况的可以申请延长认定期限。”所以,职工在工作时受伤的,单位要在30日之内,为员工进行工伤等级认定。

工伤保险赔偿计算器 第1张

工伤保险赔偿计算器

  除了申请工伤等级认定之外,大家还应该了解了解工伤赔偿是怎么回事。职工申请工伤赔偿可以分两种。

  1、一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样,单位应该在发生事故之日起或鉴定职业病之日起一个月内,向相关行政部门提出职工工伤认定申请。如用人单位在规定的期限内提交职工工伤认定申请后,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

  2、一种是参加工伤保险的赔偿。职工发生工伤后用人单位没有及时支付职工工伤赔偿待遇而引起纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  3、其他有关工伤赔偿的期限:

  申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起:1年后。

  职工工伤等级认定结束后,相关行政部门应将职工工伤认定资料保存50年。

  视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡,该一定的时间是:48小时内。

  工伤争议仲裁申请期限:从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。

  工伤争议仲裁裁决期限:受理仲裁申请的45日内,案情复杂的为60日内。

  劳动者不服工伤争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的期限:收到仲裁裁决书之日起15日内。

  以上内容对于工伤保险赔偿期限做了详细的描述,希望对于大家了解工伤赔偿有所帮助。工伤赔偿一般是根据工伤等级来确定的,工伤等级越高赔偿越多,除了一般工伤赔偿之外还包括医疗费用报销、生活费报销等费用,大家要了解清楚了。