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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
五险齐全
企业社保连续缴满12个月
有购房资格
缴费比例相同
社保基数不同,缴费不同
生孩子可报销生育保险
医保个人账户有余额
失业可以领取失业金
发生工伤可进行工伤报销
养老保险、医疗保险
只能购买两险
个人社保无论买多久
没有购房资格
40%,60%,80%,100%四个档次
只能选择以上4个档次
生孩子不可报销生育保险
医保个人账户无余额
无失业金
无工伤报销
注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2020新疆社保缴费基数与比例|最新社保缴费基数调整规定|2020医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险社保最低基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算
社保税务征收之后社保费用征收监管力度就要加大了,2019年开始社保统一归税务局征收了。大家都很担心新政策实施以后,对于参保人会造成什么影响,对于企业会造成什么影响?这是每个人都会关心的问题!
关于社保税务征收政策,8月20日,国家税务局、财政部、人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会、国家医疗保障局视频会议部署,今年12月10日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作。自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。方便大家了解,先给大家划几个重点
1、先合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责
2、明确从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
3、按照便民、高效的原则,合理确定非税收入征管职责划到税务部门的范围,对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批,逐步推进。
4、增强政策透明度和执法统一性、税收统一、社会保险费、非税收入征管服务标准
这意味着以后社保费用征收将越来越严格,因为以后由税务局来征收,而税务局监管严格是出了名的。那以后企业缴员工社保也会被严格监督起来,一点不能偷奸耍滑,一旦被查到后果很严重。
同样也意味着社保基金收支两条线,将征收职能从人社部门分离出来,有利于人社部门集中力量来做社保基金的管理和发放。
现在企业为员工缴纳社保,基数都是单位自己社保的,社保局也没有详细的去调查,因此很多单位未如实申报员工社保基数,甚至有的单位不为员工缴纳社保,而社保税务征收政策实施之后,单位再也不敢这么做了,因为以后税务局调查企业员工工资、个税、社保不在困难,很容易就能查到单位是否按照员工的实际工资基数为员工缴纳社保。
税务局调查员工工资、个税、社保方便起来了,让企业不敢再不按规定为员工缴纳社保了。社保税务征收这项新政策纷纷让大家惊呼,社保征收最严的时代来了,对于企业发展来说将是带来压力的一项政策。哪些不合规缴纳社保的企业将面临打击,那么企业面对这项政策有做好准备吗?
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