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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
五险齐全
企业社保连续缴满12个月
有购房资格
缴费比例相同
社保基数不同,缴费不同
生孩子可报销生育保险
医保个人账户有余额
失业可以领取失业金
发生工伤可进行工伤报销
养老保险、医疗保险
只能购买两险
个人社保无论买多久
没有购房资格
40%,60%,80%,100%四个档次
只能选择以上4个档次
生孩子不可报销生育保险
医保个人账户无余额
无失业金
无工伤报销
注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
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医疗保险报销
免费
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社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2019江西社保查询|2019年江西社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数
成都社保分为哪几个档次?很多时候大家缴纳社保,都是由单位代扣代缴的,所以自己并不知道自己缴纳了多少钱,也不知道社保的缴纳方法。小编今天要给大家讲的是成都社保分我哪几个档次呢?
成都社会保障分为4个档次。他们是:
1,首月支付的40%为652.34元;
2,第一个月的60%支付815.74元;
3.一年级80%每月支付979.14元;
4/100%的一年级每月支付1142.54元。 _
个人支付分为等级,共3个等级60%基数1252 80%基数1670 100%基数2087单位工资是根据申报的工资计算的。单位最低缴费单位358.1人137.21单位缴纳最低基本养老金1252,医疗生育和失业伤1235
目前,成都市城镇居民个人社会保险包括养老,医疗和重大医疗保险。付款分为四个等级,并已于2017年6月进行了调整。付款金额为:
1,第一个月40%支付827.06元,养老保险每月438.6元。
2,第一个月的60%支付1046.46元,养老保险每月658元。
3,第一个月80%支付1265.66元,养老保险每月87.72元。
4,第一个月100%支付1,48.86元,养老保险每月1096.4元。
医疗保险(含重大疾病)每月支付388.46元。员工按照工资保险申报付款后,按照规定的支付率计算具体缴费金额。
成都市社会保障支付基地
1,缴纳养老保险费的基数不到上年度城镇非私营单位职工平均工资的40%,其中40%用作支付基数。
2.如果四川省员工的平均月薪比上一年高300%,则按300%计算。如果其他保险类型的支付基数低于上一年成都员工月平均工资的60%,则以60%作为支付基数,高于员工月平均工资的300%。在去年的成都,300%用作支付的基础。
3,2017年1月起,养老保险缴费基数上限为16445元,下限为2193元;另外保险从2017年6月起,支付基数为15333元,下限为3067元。
4,付款比例:
1)养老保险单位支付19%,个人支付8%;
2)医疗保险单位支付6.5%,个人支付2%;
3)生育保险单位支付0.6%,个人不支付;
4)重大疾病医疗互助补充保险单位支付1%,个人不支付,
5)失业保险单位支付0.6%,个人支付0.4%;
6)工伤保险按单位行业标准确认支付比例;从2016年10月起,付款率降低了30%。 2016年4月,单位缴费率乘以0.7,个人不缴纳。
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