成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保卡办理

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

免费

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社保信息修改

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标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2017-2018年湖南社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|湖南最低社保缴费基数

2018生育保险待遇新政策

  社保政策生育保险政策每个一段时间都会更新,新的生育保险政策对于参保人来说福利待遇更好。大家对于生育险的政策了解得都很少,在需要的时候因为不了解政策就很麻烦。

2018年生育保险新政策包括哪些?

  生育保险报销需要满足一些条件,新政策里对于生育险的报销条件作了调整,规定申请生育保险报销的人要符合国家、自治区、市计划生育政策规定,必须连续缴纳职工生育保险满半年及以上,如果没有满足这些基本条件是不能申请生育保险报销的。

  新政策规定生育险报销要按照报销标准进行报销,规定职工不同的妊娠情况享受不同的报销标准。如果职工在怀孕4个月后流产了,生育保险只给予一次性补贴福利300元;职工在满4个月后流产的享受一次性补偿1000元。不足月或不足月且生产的职工可享受生育津贴和生育费用报销福利,生育中难产的职工可获得赔付4000元,自然分娩的职工可享受生育保险赔付2000元。而生育对多胞胎的女职工不仅生育产假天数会根据几个增加相应的天数,生育保险赔付费用也会根据增加几个孩子增加,一般每多生一个婴儿增加100元的补贴。

2018生育保险待遇新政策 第1张

  新政策明确规定了女职工生育险福利待遇,对于男职工生育保险报销政策也做了整改。规定男职工老婆在没有缴纳生育保险无工作单位的情况下生产子女,男职工就可以申请生育险报销,男职工生育险待遇有生育补偿金1500元。不过男职工生育保险待遇就没有生育津贴,最多公司人性为男职工放个带薪的陪产假。

  生育保险对于大多数年轻人来说虽然没有什么实际的作用,但我们作为公民还是应该按照规定购买社保生育保险。而公司单位也应该按照规定为员工购买社保生育保险,不为员工买社保的公司这种行为都是犯法的。