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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保转入

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社保信息修改

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标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2017-2018年湖南社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|湖南最低社保缴费基数

社保补缴流程是怎样的?

  社保补缴流程是怎样的?社保断缴会影响医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险五个险种的报销使用,并且,企业断缴员工社保是要负责的,所以,一般企业员工社保断缴就会进行补缴。下面。给大家介绍一下社保补缴知识。

社保补缴流程是怎样的?补缴条件:

  单位:

  单位自查漏保或经社会保险经办机构稽核、劳动保障监察执法查实、劳动仲裁裁决、法院判决,认定单位有瞒报参保人数、少报缴费基数、未按时申报需要补缴中断的,单位应按规定补缴社会保险费。

  个人:

  参保人员死亡后未及时申报暂停享受医疗待遇,并使用了不应享受的个人账户金额。

社保补缴流程是怎样的? 第1张

社保补缴流程是怎样的?补缴材料:

  单位:

  1、单位填报加盖单位行政公章的《成都市社会保险人员补缴申报表》;

  2、编制内人员需提供招工手续、工作调动函、《国家机关、事业单位工作人员工资情况表》;

  3、编制外人员需提供职工劳动合同、工资发放表、装订成册含有职工工资表的原始会计凭证,或提供劳动保障监察机构和人事劳动争议仲裁机构或人民法院的法律文书、社保稽核意见书等相关资料;

  4、单位还需提交职工补缴的书面申请。

  个人:

  1、被补缴人的社保卡

  2、经办人的身份证原件及复印件

社保补缴流程是怎样的?

  单位:

  单位填表申请社会保险费补缴,由工作人员初审、复核;

  处室领导审批同意;

  办理职工各险种的补缴业务,并出具托收或现金/支票单据。

  个人:窗口工作人员直接办理

  社保补缴流程是怎样的?社保补缴时材料一定要准备齐全,社保断缴会影响参保人的社保福利,所以,不是特殊情况之下,我们还是不要断缴社保比较好。而且,企业断缴漏缴员工社保在补缴的时候还需要缴纳滞纳金,多不划算啊!所以,不要轻易断交员工社保。