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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保转入

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公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2017-2018年湖北社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|湖北最低社保缴费基数

社保什么时候可以领钱?能领多少钱?

  养老保险最低缴费15年,很多人就盼着工作15年之后,领着养老金过上老年生活。也就是说,社保缴满15年,达到法定退休年龄后就能领取养老金,但社保并不是受缴满15年就能不交,养老保险是缴费越多,领取就越多。社保缴纳15年和25年之后,退休后每个月能领的钱是不一样的。

首先我们来说一下养老金的计算公式:

  养老金=个人账户养老金+基础账户养老金

  个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数,(计发月数:50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

  这个是很好理解的,就是这15年或25年你一共交了多少养老金。注意这里的只是个人账户,只是个人交的养老保险总和,不包括企业交的那部分。

  基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

  这个比较复杂,尤其是本人指数化月平均缴费工资,它的计算比较麻烦,公式是(x1/c1+x2/c2+……+xn/cn)/N。

  x1、x2...为本人历年社保基数;c1、c2...是缴纳养老金时的历年全省在岗职工平均工资。为了方便计算,我们假设每一年的社保基金都是当年的全省在职员工的平均工资。

社保什么时候可以领钱?能领多少钱? 第1张

  前不久智联招聘发布《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》中北京地区的平均薪酬是10531元,我们以北京地区男职工A为例,假设这15年或者25年的本人指数化月平均缴费工资就是10000元。从2010年开始缴纳社保,到2025年退休时60岁整,前一年在岗职工平均工资是20000元。

  个人账户养老金=10000×8%×12×15÷139=1035.97元;

  基础账户养老金=(20000+10000)÷2×15×1%=2250元;

  那么A退休后领取的养老金就是1035.97+2250=3285.97元。

  是不是感觉在北京可以满足基本生活了,但是要注意的是前一年在岗职工平均工资是20000元时,才能拿到3285.97元的退休工资,如果前一年在岗职工平均工资也是10000元,那么A领到的养老金就是2535.97元。

  我们假设A从2010年开始缴纳社保,到2035年退休时60岁整,前一年在岗职工平均工资是30000元。

  个人账户养老金=10000×8%×12×25÷139=1726.62元;

  基础账户养老金=(30000+10000)÷2×25×1%=5000元;

  那么A退休后领取的养老金就是1726.62+5000=6726.62元。

  如果前一年在岗职工平均工资同样还是10000元,那么A领到的养老金就是4235.97元。