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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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社保卡办理

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医疗保险报销

免费

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社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

贵州代办社保资质证书

社保常识

2017-2018年贵州社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|贵州最低社保缴费基数

男职工不用缴生育险?

  男职工不用缴生育险?对于职工社保相信很多缴过的人都知道,职工社保生育保险可以报销一定的生育费用,但是很少有人知道男职工生育保险也是可以报销的。很多人觉得男职工生育保险没用个,而每个月要缴钱,是很不公平的一件事,甚至,网上谣传男职工不用缴生育险,真的是这样嘛?

男职工不用缴生育险?

  社保生育保险是国家强制单位为员工参保的,用人单位须为所有职工缴纳社保生育保险。所以,男职工不用缴生育险这种说法是错误的。人社部就读社保生育保险:生育保险的待遇包括生育时产生的住院、分娩等医疗费用的报销,以及女职工产假期间的生育津贴。用人单位参加生育保险后,本单位女职工生育期间的医疗费用以及产假期间的工资都无需单位承担,而是由生育保险基金支付。生育津贴是生育保险待遇的一部分,其发放是按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天,再乘以产假天数计发。各地实际情况不同,对生育保险申报的期限规定也不相同,有3个月、6个月的,还有1年的。

男职工不用缴生育险? 第1张

男职工生育险可以保险吗?

  可以,男职工生育险在满足一定的条件下也是可以进行生育保险报销的。只要男职工的配偶没有工作,没有缴纳生育保险就可以由男职工单位为其申请生育保险报销。但是,只能享受医疗费,不能享受生育津贴。符合生育报销条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。男职工进行生育保险报销还要满足累计缴费社保生育保险满1年以上,并且继续为其缴费,生育符合国家和省人口与计划生育规定。

  男职工不用缴生育险?社保生育保险是国家强制单位为员工缴纳的,所以,网上流传的男职工不用缴生育险是谣言,大家不要轻信,要真的想及时了解职工社保新闻、政策可以关注【社保028】社保网站,更多社保新闻、政策及时更新。