成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

客服电话:4000-028-820

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

立即参保 困扰全消

福建社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

福建代办社保资质证书

社保常识

2017-2018年福建社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|福建最低社保缴费基数

人力资源二级证有用吗?

  人力资源二级证有用吗?人力资源管理是对企业、组织内人力资源有效运用的一项工作,人力资源证书是从事人力资源管理工作的敲门砖。那么,人力资源二级证书有用吗?

人力资源二级证有用吗? 第1张

  人力资源二级证书当然有用了,下面,我们来看看人力资源二级证书到底有什么用!

  1、《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据,证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。

  2、人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

  3、掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,拥有人力资源二级证书对以后择业有帮助。

  4、人力资源二级证书考试通过说明已经掌握了人力资源六大模块,在工作上能更加的得心应手,专业知识过硬。

  5、上文我们提到人力资源证书是从事人力资源工作敲门砖,所以,人力资源二级证书是找到好工作、高薪工作的敲门砖。

  小编建议作为人力资源从事人员还是有必要考取人力资源证书的,毕竟很多好工作是需要有能力才能胜任的,而首先判断一个人有没有能力还是要看有没有相关工作经验、相关资格证书的,不是你口头说自己有多厉害就有多厉害的,所以,有一个人力资源二级证书还是有很多用处的。