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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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重复参保怎么处理?

  重复参保怎么处理?社保连续参加一定的时间,参保人可以享受医疗保险待遇,累计参加15年,可以享受养老金待遇。那么,如果参保人重复参保怎么处理呢?

重复参保怎么处理?

  1、重复参加职工医保的,原则上保留现就业地参保关系;

  2、重复参加城乡居民医保的,原则上保留常住地参保关系;

  3、学生重复参保,原则上保留学籍地参保关系;

  4、跨制度重复参保且连续参加职工医保一年以上(含一年)的,原则上保留职工医保参保关系。

重复参保怎么处理? 第1张

重复参保的类型

  1、制度内重复参保:即同时参加两地及以上职工医保,或两地及以上城乡居民医保。

  重复参加城乡居民医保的常见情形:参保人在户籍地和常住地两个统筹区分别参加城乡居民医保,或者学生在户籍地和学籍地两个统筹区分别参加城乡居民医保。

  2、跨制度重复参保:即同时参加两地及以上职工医保和城乡居民医保。

  常见情形:参保人在单位所在统筹区参加职工医保,但在老家所在的另一个统筹区又参加城乡居民医保。

  重复参保怎么处理?不建议大家重复参保,因为在享受社保保障待遇的时候,只能享受一份,重复参保浪费钱。