成都社保代缴_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_个人社保_五险一金 | 社保028

企业咨询热线:4000-028-820 个人咨询热线:4000-028-821

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

立即参保 困扰全消

内蒙古社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

内蒙古代办社保资质证书

社保常识

2020内蒙古社保缴费基数与比例|最新社保缴费基数调整规定|2020医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险社保最低基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算

中国社保11个社保费率超40%

  社保费率过高是企业发展道路上的痛点,过高的费率企业用人成本高,导致很多企业为了想方设法减少成本都不按实际工资基数为员工买社保。社保部门如果核查缴费情况发现没按员工工资基数缴,是要补缴的罚款的。

  个税征收政策的改革直接影响着社保费缴纳的问题,个税新政策中表明明年起社保费用将由国家税务部门统一征收,统一征收社保费的影响就是企业无法再不按实际工资给员工买社保了必须要按照实际工资买,在统一征收社保费之后税务部门将掌握所有职工的基本信息工资信息,企业不为员工买社保或按最低基数缴就不行了。大大增加了企业的用人成本导致企业发展受阻。据目前来看我国已有11个城市社保费率超40%

  从目前我国城市的社保费率来看,京津沪城市的社保费率是最高的,广深地区城市的社保费率比较大,这几个城市在养老保险费率方便差距挺大的,京津沪单位要交基数的19%,广深地区单位只需要缴14%,这么一比就不难预料为什么京津沪地区的企业成长困难了。社保费率虽然在不断的降低,我国仍然有11个城市社保费率较高超40%,这也就是为什么近几年企业也来越不好做,也来越多的利润低的中小企业倒闭的因素之一了。

中国社保11个社保费率超40% 第1张

  京津沪地区的社保费征收力度还比较弱,中小企业规避员工工资基数缴社保的现象还比较普遍,可是在高社保费率的情况下,企业的用人成本还是很高。

  社保费率这么高的主要原因就是养老金入不敷出,为了平衡社保统筹养老基金,只能提高社保缴费基数费率增加统筹基金,而此次的统一征收社保费的政策就是为了让企业把欠缴的不按员工工资基数缴的社保费的差额补上来,平衡社保统筹养老基金。促进社保费率降低不在那么高,让企业的用人成本降低。

  据了解美国社保费率仅为13.65%,而我国部分地区高达40%。费率过高打击了企业为员工参保的积极性,打击企业积极发展的心。而社保费率降低对于我国经济发展也有一定的经济作用,目前我国要做的就是调整社保政策,逐步实现社保费率降低减轻企业负担,增加员工到手工资。